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试从管理特点得角度分析:管理知识可以讲授 管

日期:2018-11-19 浏览:

  管理知识与书本知识没有什么区别。它是通过过去的管理经验,管理模式或者是一个、几个企业的管理经验,管理模式总结编写而成的。但企业管理没有永恒的,没有一成不变的。管理知识它包含了战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理、行政管理、仓库管理、后勤管理、酒店管理、企业文化、所有的企业管理制度等等。现成的管理模式、管理制度、管理文化放在书本上,对于善于学习的人来说是一件非常简单的事情。每一位老师在授完课后都会说一句话就是“学以致用”。其实这就是我们在运用管理知识在企业管理实践活动中的管理智慧。相同的行业,相同的企业,相同的企业管理制度,在不同的管理者身上操作,得到的结果是完全不同的。其实这就是管理智慧的体现。有很多人咨询到我企业管理相关的问题,问我要一套完整的组织架构图,企业管理制度,绩效考核资料等等,我直接地说,没有,给你也用不上。而且真要这些东西,到网上下载大把。因为有管理知识没有管理智慧等于O。管理智慧的高低也是灵活的运用企业管理制度执行结果好坏的体现,它还包含了领导魅力与领导艺术。有的人很疑惑,在相同的管理职位,为什么员工尊敬他,还不尊重我。是不是我的个人魅力与威信不够,其实在企业管理过程中,管理智慧的运用结果,也决定了个人魅力与威信所在。像这种智慧,我真得也没有办法言传,需要自己在管理过程中点点滴滴去观察,去思考,去总结,去改进,去创新。



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